SIX (06) CONSULTANTS POUR LA REALISATION DE LA MISE A JOUR DE LA CARTOGRAPHIE DES
ORGANISATIONS DE LA SOCIETE CIVILE MALAGASY
Antananarivo, Toliary, Fianarantsoa, Mahajanga, Antsiranana, Toamasina
LES TERMES DE REFERENCE
1) Contexte et justification
La mise en œuvre du projet d’« Elaboration et Mise en œuvre du Plan stratégique et Développement
Organisationnel et Institutionnel du mouvement ROHY » appuyé par FANAINGA est confiée à MSIS-Tatao
pendant 12 mois (à partir du mois de mai 2021).
L’objectif général du projet est de « renforcer la voix et d’asseoir la crédibilité de la société civile malagasy
par le développement organisationnel et institutionnel et l’accompagnement de la mise en œuvre du Plan
Stratégique de ROHY ainsi que des OSC/plateformes/réseaux affiliés et/ou partenaires au niveau
local/régional, national/thématiques et international ».
L’objectif spécifique est d’élaborer et d’initier la mise en œuvre des cadres stratégique et Organisationnel
d’intervention de ROHY. Concrètement, il s’agit de s’assurer que le mouvement ROHY dispose de plan
stratégique pour les 5 prochaines années et que les décisions majeures de développement
organisationnel et institutionnel contribuant à l’atteinte des objectifs stratégiques définis soient aussi
mises en œuvre en se basant sur des collaborations opérationnelles et institutionnelles fortes avec
l’ensemble des OSC déjà ROHY et autres.
En vue de mener à bien ce projet, six (06) Consultants seront recrutés pour assurer la mise à jour de la
cartographie de la société civile.
2) Objet de l’appel
Le Mouvement ROHY souhaite faire appel à l’expertise de six (06) consultants dans chaque province de
Madagascar à savoir : Antananarivo, Toliary, Fianarantsoa, Mahajanga, Antsiranana, Toamasina. Les
consultants possèdent des expériences en mobilisation, de collecte et de traitement d’information et
cartographie de données.
3) Rôles et attributions
Dresser la liste des OSC par secteur d’activité
Etablir une cartographie de la Société Civile malagasy, issue de la compilation de la base de
données ROHY, et complétée par des ventilations par province et des identifications/échanges au
niveau des districts de sa province
Identifier les capacités de mobilisation
Identifier les capacités de gestion
Identifier les capacités d’influence à deux niveaux : influence au niveau des OSC et au niveau des
décisionnaires
Zone d’influence : nombre de fokontany sur la totalité des communes, nombre de commune sur
la totalité des districts, nombre de district sur la région, nombre de région sur la province.
4) Livrables
Fiches questionnaire des OSC complétées
Cartographie de la Société Civile disponible
Rapport de prestation
5) Profil et qualifications des candidats :
* Le candidat (e), d’un niveau Bac +2 au minimum en économie, géographie, management,
sciences sociales ou d’autres domaines similaires.
* Le candidat (e) issu (e)s d’associations membres des Plates-formes d’Organisations de la Société
Civile affiliées au Mouvement ROHY et impliquées dans le processus d’identification des
orientations stratégiques pour ROHY 2021/2026
* Résident dans la Province de son lieu d’intervention
* Pratique concluante des outils Informatiques courants (Word, Excel, Powerpoint, internet, de
traitement de données par le mobile, et des échanges en présentiel et en visio-conférence
* Pratique du SIG (Système d’Informations Géographiques) serait un plus
6) Durée
La prestation couvrira une période de 03 mois entre janvier et mars 2022.
7) Modalités de soumissions de candidature
Lettre de motivation avec prétention salariale avec CV avec photo récente et contact rapide, Lettre de
recommandation de la part de son OSC d’origine avec approbation d’au moins trois (03) membres du
plateforme régional, à envoyer uniquement par mail à l’adresse : rohymadagasikara@gmail.com avec la
mention en objet : « Consultants pour la réalisation de la mise à jour de la cartographie des
organisations de la société civile : avec lieu d’intervention » au plus tard à la date du 23 Décembre 2021
à 17h.
Les candidatures jeunes et/ou féminines sont vivement encouragées.